{"id":60,"date":"2016-06-29T16:11:54","date_gmt":"2016-06-29T14:11:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.miraconsult.at\/?page_id=60"},"modified":"2017-05-08T14:19:10","modified_gmt":"2017-05-08T12:19:10","slug":"mediation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.miraconsult.at\/?page_id=60","title":{"rendered":"Mediation"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #1b6b09;\">Die K\u00f6nigsdisziplin zur Konfliktl\u00f6sung und Entwicklung dauerhafter Vereinbarungen<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #11506d;\"><span style=\"color: #24890d;\">Mediation unterst\u00fctzt um:<\/span><br \/>\n<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Wege zur Vermeidung und Beendigung von Konflikten zu erarbeiten<\/li>\n<li>gute Kooperationen im Team, im Unternehmen, mit Partnern zu entwickeln, Probleme anzusprechen und zu \u00fcberwinden<\/li>\n<li>L\u00f6sungswege f\u00fcr eine nachhaltige und wertsch\u00e4tzende Zusammenarbeit zu formulieren<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mehr Hintergrundinformationen zu <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Mediation\">Mediation lesen Sie unter diesem Link.<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"color: #24890d;\">Mediationsangebote bei miraconsult:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>innerbetriebliche Mediation:<\/strong>\n<ul>\n<li>L\u00f6sung von Konflikten innerhalb Ihres Teams, zwischen Abteilungen, sowie zwischen F\u00fchrungskr\u00e4ften und dem Team<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Mediation im Familienbetrieb: <\/strong>\n<ul>\n<li>weil sich privat und beruflich oft nicht trennen lassen<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Begleitung bei <strong>Unternehmens\u00fcbergabe:<\/strong>\n<ul>\n<li>insbesondere in Familienunternehmen\u00a0 und landwirtschaftlichen Betrieben<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Unterst\u00fctzung bei der Konfliktl\u00f6sung:<\/strong>\n<ul>\n<li>immer dann, wenn die strukturierte Form der Mediation nicht m\u00f6glich ist<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Konfliktpr\u00e4vention:<\/strong>\n<ul>\n<li>in Workshops oder Klausuren erarbeiten wir gemeinsam Vereinbarungen f\u00fcr ein nachhaltiges, wertsch\u00e4tzendes Miteinander<\/li>\n<li>Schnittstellengespr\u00e4che<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Konfliktcoaching:<\/strong>\n<ul>\n<li>individuelle Beratung von F\u00fchrungskr\u00e4ften zur Entwicklung eigenst\u00e4ndiger Konfliktl\u00f6sungs- und Konfliktpr\u00e4ventionskompetenz<\/li>\n<li>Vorbereitung auf Kl\u00e4rungsgespr\u00e4che<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #24890d;\">Meine Arbeit als Mediatorin folgt einem strukturierten Weg, der individuell auf Ihre Problemstellung angepasst wird:<\/span><\/h3>\n<p>In einem Erstgespr\u00e4ch wird der Ist-Zustand analysiert.<br \/>\nDarauf aufbauend werden weitere Termine mit den involvierten Personen organisiert.<br \/>\nErst wenn alle in diesem Konflikt wirkenden Interessen und Bed\u00fcrfnisse identifiziert und verstanden werden, wird nach einer haltbaren, gemeinsamen L\u00f6sung gesucht.<br \/>\nSelbstverst\u00e4ndlich bliden Gesetze und betriebliche Vereinbarungen und Anforderungen den Rahmen dieser Gespr\u00e4che.<\/p>\n<figure id=\"attachment_509\" aria-describedby=\"caption-attachment-509\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-509 size-full\" src=\"https:\/\/www.miraconsult.at\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Mediation_wie_Hund_und_Katz.jpg\" alt=\"Mediation ist Konfliktl\u00f6sung, Gespr\u00e4chsfindung und -f\u00fchrung auch zwischen sehr unterschiedlichen Teilnehmern - wie Hund und Katz.\" width=\"400\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.miraconsult.at\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Mediation_wie_Hund_und_Katz.jpg 400w, https:\/\/www.miraconsult.at\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Mediation_wie_Hund_und_Katz-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-509\" class=\"wp-caption-text\">Mediation ist Konfliktl\u00f6sung, Gespr\u00e4chsfindung und -f\u00fchrung auch zwischen sehr unterschiedlichen Teilnehmern &#8211; wie Hund und Katz.<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Gerne suchen wir mit Ihnen nach einer individuellen L\u00f6sung f\u00fcr Ihre Problemstellung.<br \/>\nNehmen Sie mit uns <a href=\"https:\/\/www.miraconsult.at\/ueber-miraconsult-2\/kontakt\/\">Kontakt<\/a> auf und vereinbaren Sie einen Termin f\u00fcr ein unverbindliches Informationsgespr\u00e4ch.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #1b6b09;\">&#8222;Ein Problem ist halb gel\u00f6st, wenn es klar formuliert ist.&#8220;<br \/>\nJohn Dewey<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die K\u00f6nigsdisziplin zur Konfliktl\u00f6sung und Entwicklung dauerhafter Vereinbarungen Mediation unterst\u00fctzt um: Wege zur Vermeidung und Beendigung von Konflikten zu erarbeiten gute Kooperationen im Team, im Unternehmen, mit Partnern zu entwickeln, Probleme anzusprechen und zu \u00fcberwinden L\u00f6sungswege f\u00fcr eine nachhaltige und wertsch\u00e4tzende Zusammenarbeit zu formulieren Mehr Hintergrundinformationen zu Mediation lesen Sie unter diesem Link. 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