Mediation

Posted on 17. Oktober 2006 von miraconsult.

 English: Mediation

Konflikte werfen bedrohliche Schatten vorausWenn über das Grundsätzliche keine Einigung besteht, ist es sinnlos miteinander Pläne zu schmieden. (Konfuzius)

Mediation (Vermittlung).
In einer Mediation werden Lösungen für Konfliktsituationen erarbeitet.Die MediatorInnen garantieren Verschwiegenheit und Neutralität. Sie geben allen Beteiligten ausreichend Zeit, ihre Standpunkte darzustellen. Mit dieser gezielten Unterstützung werden die hinter dem Konflikt stehenden Interessen und Bedürfnisse sorgfältig herausgearbeitet. Dadurch ist es möglich, gemeinsam Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen der Beteiligten entsprechen. Abschließend wird eine Vereinbarung getroffen, die alle Parteien als Gewinner dieses Konfliktes auszeichnet.

BelastungsprobenMediation fordert von den Konfliktbeteiligten Eigenverantwortung und Selbstbestimmung.Wird diese Herausforderung angenommen, könnenin den meisten Fällen nachhaltige und für alle beteiligten Personen akzeptable Lösungen gefunden werden.

wichtige Grundsätze der Mediation

Phasen der Mediation

Vergleich mit anderen Konfliktlösungsverfahren

Zivilrechts-Mediations Gesetz

im Gleichklang aber in verschiedene Richtung Als Mediatorin bin ich neutrale Begleiterin der Konfliktparteien. Je nach Bedarf arbeite ich alleine oder gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen. Mit der Experts Group Wirtschaftsmediation und dem Grazer Netzwerk Mediation verbindet mich eine langjährige Partnerschaft. Bei internationalen Konflikten kann ich mit den Kollegen und Kolleginnen im Netzwerk “Mediators without Borders” kooperieren.

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