Über miraconsult

Posted on 18. Oktober 2009 von miraconsult.

miraconsult - LogoMonika H-F mit Blick auf das Wesentliche.JPGIm Leben gibt es keine Lösungen. Es gibt nur Kräfte, die in Bewegung sind. Man muss sie erzeugen - und die Lösungen werden folgen. (A. de Saint Éxupery)

Kurzprofil Monika Hirschmugl-Fuchs

 andersherum erzählt - mit Blick auf die soft facts

Mein Erbe
Pflichtbewusstsein, Fleiß, Freude an der Arbeit, Toleranz, Offenheit und Freude an der Gemeinschaft lernte ich am Vorbild der Eltern - vor allem aber auch Mut und Vertrauen. Egal welchen unbekannten Weg ich einschlug - sie standen hinter mir.
Den Beruf des “Wegmachers”, übte mein Vater mit Umsicht, Freude und Verantwortung, verantwortlich für die Landesstraßen und in der Pension für die Alpenvereinswege.
Ich erinnere mich an wenig Platz mit vielen, unterschiedlichsten Urlaubsgästen, die über Generationen in unser Haus kamen- meine Mutter konnte mit ihnen allen kommunizieren, ihnen Wertschätzung vermitteln und sie zu temporären Gemeinschaften verbinden.
“Wegmacherin und Brückenbauerin”  - darüber kann ich mich gut identifizieren.

Mein Arbeitsweg
# Tourismus - für uns Kinder die Begegnung mit unterschiedlichen Menschen, verschiedenen Sprachen, Lebensweisen und Kulturen - Einschränkung und Weite.
# Gastronomie - für mich als Schülerin und Studentin Lebensunterhalt, die Möglichkeit die Welt kennen zu lernen, für gute Leistung anerkannt zu werden, Erfahrungen als “Gastarbeiterin” zu sammeln.
# Auslandsabteilung der Bank - anfangs ein Buch mit sieben Siegeln, ein ungewohntes Korsett, schließlich eine Welt, die zu entdecken und zu beherrschen Spaß machte. Trotzdem reichte auch die finanzielle Sicherheit  nicht  für ein berufslebenslanges Engagement.
# freiberufliche Aufträge - zuerst willkommene Abwechslung in der Babypause, bald eine Vielzahl interessanter Herausforderungen, wie die Vorbereitung von Jahresabschlüssen für ein Steuerberatungsbüro, das Entwickeln von Wirtschaftssprachkursen und deren Umsetzung im Rahmen von Trainings im In- und Ausland, Strategieentwicklung, Budgetplanung, Förderungen und Subventionen, Anschaffung der ersten PCs und Implementierung von EDV-unterstütztem Rechnungswesen, Projekte,….
# Aufbau und Management eines Filialbetriebes - voller Einsatz in den Aufbau einer Bezirksstelle, verantwortlich für
- die Auswahl, Ausbildung und den Einsatz von 70 angestellten und freiberuflichen Mitarbeiterinnen,
- die Kooperation mit Gemeinden, Behörden, Organisationen, KundInnen,
- den Aufbau von internen und externen Aus-und Weiterbildungsprogrammen,
- Subventionsverhandlungen, Förderungen, Abrechnungen
- Marketing, PR, viel Anerkennung und
- die Erkenntnis, dass die berufliche Aufgabe zum alleinigen Lebensunterhalt zu werden drohte.
# (geteilte) Geschäftsführung - schnell erkannter Irrtum, denn Verantwortung lässt sich nicht vom “Geschäft” trennen.

# Mein Beruf- Unternehmensberaterin &Mediatorin (ab 1999)
mit viel Respekt angestrebtes Ziel, Aufgabe, die Freude bereitet und herausfordert, Anfangsjahre lehren Notwendigkeit der Abgrenzung und der Positionierung.
miraconsult - mehr interaktiv respektvolle Aktivität, bedeutet, dass ich in meiner Arbeit immer von sozial verantwortlichem Unternehmertum ausgehe und nur auf diese Weise für den Erfolg Ihres Unternehmens arbeiten kann.
Mit Freude bringe ich mein Wissen, meine Erfahrung und mein Netzwerk ein, wenn dies gebraucht wird und dadurch Nutzen bei den AuftraggeberInnen entsteht.

# einige Leitsprüche, die meine Arbeit begleiten:

*Hüte dich vor dem Entschluss, zu dem du nicht lächeln kannst.
*Das Unmögliche ist das, was man noch nie versucht hat.
*Betroffene zu Beteiligten machen, aber auch Beteiligte betroffen machen.

Frauenthal 2006

Man kann das Pferd zum Wasser führen, aber man kann es nicht zum Trinken zwingen. Das Trinken ist seine Sache.
Aber selbst wenn das Pferd durstig ist, kann es nicht trinken, wenn es nicht zum Wasser geführt wird. Das Hinführen ist  MEINE Sache .

Mein Wissen
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Studium der Rechtswissenschaften (1. Diplomprüfung), Mediationsausbildung, Sportmanagerausbildung, Umweltsystemmanagement, Risikomanagement, Bonitätsmanagement, EU- Projekte, Weiterbildungen, Kurse, Seminare, Kooperationen, Bücher, Gespräche, Kooperationen…..

mira - das Experiment
Das Beispiel im Sport - direkt umsetzbar im Unternehmen

coopedition = erfolgreiche Arbeit als Basis und Motivationfür vieleder eigene Erfolg wird zum Erfolg für viele

- faire Meisterschaften der Vielfalt
- Kurzporträt Johanna Oktober 2007

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